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婴儿游泳馆各个职位的职能和要求,经营者一定要知道
2019-07-11 09:40:24 浏览量:
很多人都认为现在开婴儿游泳馆很简单,尤其是现在婴儿游泳馆加盟品牌越来越多的情况下,加盟总部给经营者提供了各种便利,让经营者认为开店很容易,其实,开一家婴儿游泳馆绝不仅仅是装修,选址,进货这样的简单,因为不管婴儿游泳馆大小,必要的员工是需要的,那么经营者就必须知道各个员工职位的要求有哪些,需要招聘哪些员工,下面金妙奇给大家介绍一下婴儿游泳馆基本员工职位的要求和职能有哪些。
婴儿游泳馆设备维护
设备维护
1.轮流值日巡查公共区的水龙头、阀门,发现问题及时修理,做到小修不过夜,保证各种管道畅通无阻,不跑不漏,正常使用;
2.节约用料,不得大材小用,优材劣用,废旧材料要回收;
3.要求维修人员各种用工证件齐全及电工证。
4.遵守操作规程,禁止违章作业,防止设备和人身事故发生;
5.负责店内水处理净化器的维修与维护,全店上下水管道,水表的维修与零星小型安装;
6.负责店内线路的维修;
 婴儿游泳馆店长
店长
岗位职责
1.注意物品保质期,补货时需考虑物品销售状况,以便控制进货数量;
2.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;
3.每天下班前做好出入货及账目清点工作;
4.针对婴儿游泳馆活动主题、类别制定活动方案,提高婴儿游泳馆品牌影响力;
5.熟悉商品的品牌,特点,使用说明,方便顾客询问时及时解答;
6.熟练掌握婴儿游泳馆产品知识、销售技能等相关知识
7..熟练操作收银系统及会员管理系统,认真做好财务记录;
8.认真登记维护会员信息,及时更新补充店内各类表单;
9.做好清点工作、整理商品,及时补充库存;
岗位要求
1..具有相关资格证书者优先考虑;
2.热爱母婴行业,具有良好的沟通能力;
3.已婚女性,25-45岁;
4.具备一定的管理能力;
5.有较强的责任心,喜欢婴幼儿童;
6.中专以上学历,具有相关工作经验优先考虑;
婴儿游泳馆课程顾问
课程顾问
岗位职责
1.发展客户关系并且对其进行维护;
2.负责对进店客户进行接待咨询,并完成签单;
3.为家长提供必要的儿童发展咨询
4.参与和支援相关销售和市场活动;
5.完成每月的销售指标;
岗位要求
1.沟通能力良好,喜欢与人沟通,享受多元文化工作环境;
2.二年以上销售或服务行业工作经验,大专以上学历
3.喜欢孩子,愿意帮助更多孩子及家长成长;
4.耐心、有亲和力、热情、具有责任感和服务意识,注重细节;
婴儿游泳馆水育师
水育师
岗位职责
1.与家长沟通育儿观念,提供优质的服务。
2.按照婴儿游泳馆店长安排进行工作;
3.做好店内的卫生, 消毒及设备维护工作;
4.为宝宝提供游泳前热身操,游泳中互动,宝宝洗澡,抚触按摩;
岗位要求
1.有相关经验者,幼师、护士、月嫂、育婴师、推拿婴儿游泳相关专业者优先考虑。
2.身体健康,20-45岁,身高150以上;
3.乐观,积极,执行力强,喜欢宝宝,乐于跟宝宝沟通互动;
4.做事有责任心有耐心,有良好的服务意识;
婴儿正在游泳
其实对于婴儿游泳馆大多数职位来说,最重要的不适技能手法,专不专业,而是要有一颗爱护宝宝,喜欢小孩子的心,因为技能手法这些都可以通过培训获得,一颗善待孩子的心是训练不出来的,如果一个员工不喜欢孩子,那么势必不能胜任婴儿游泳馆的工作。

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